В мире существует несколько высококачественных программ аспирантуры по направлению Человеческие ресурсы. Студенты расширят свои знания и углубят понимание бизнес-аспектов найма и управления наемными служащими. Студенты программ аспирантуры по направлению Человеческие ресурсы узнают ряд методологий и теоретических принципов управления, подготовки и администрирования того, что является наиболее важным бизнес-активом любой компании: её служащими.

Студенты проведут исследование в одной из узких областей. Проект может затрагивать различные сферы, например, управление развитием сотрудников, методологии обучения и многие другие. Программы аспирантуры по направлению Человеческие ресурсы обычно длятся три года, большая часть времени отводится на написание диссертационной работы. Также студентам программ аспирантуры по направлению Человеческие ресурсы обычно необходимо пройти педагогическую практику или оказывать помощь в редактировании научных статей коллег.

Узнайте больше - запросите информацию и программах аспирантуры по направлению Человеческие ресурсы уже сегодня!