кандидат наук (Школа менеджмента)
University of Bradford
Основная информация
Расположение кампуса
Bradford, Великобритания
Языки
Английский
Формат исследования
В кампусе
Продолжительность
3 - 7 years
Шаг
На постоянной основе, Неполная занятость
Стоимость обучения
GBP 2 164 / per year *
Крайний срок подачи заявок
20 Jul 2024
Самая ранняя дата начала
Sep 2024
* в год. Иностранные студенты: 16 040 фунтов стерлингов в год.
Введение
Наша программа PhD предлагает как полный, так и неполный рабочий день исследовательские возможности в различных областях бизнеса и управления.
Профессиональная аккредитация
Мы гордимся тем, что входим в элитную группу бизнес-школ, имеющих тройную аккредитацию Equis, AMBA и AACSB, которую часто называют «Тройной короной».
Прием
Учебный план
Вы будете проводить исследования под руководством наших международных, опытных и преданных своему делу преподавателей. В дополнение к тому, что вас будут контролировать два хорошо зарекомендовавших себя исследователя, вы примете участие в исследовательской подготовке, которая предоставит вам знания и навыки для разработки и проведения тщательных исследований.
Мы поощряем и поддерживаем вас в подготовке и подаче статей на научные конференции и в журналы. Мы также призываем вас участвовать в преподавательской деятельности, которая позволит вам получить ценный опыт преподавания в высших учебных заведениях и подготовить вас к рынку труда.
По завершении вы станете независимым исследователем с возможностью использовать различные возможности карьерного роста в академических кругах, исследовательских институтах или в сфере управленческого консультирования.
90% наших выпускников заняли должности в британских/международных учебных и исследовательских учреждениях или консультационных организациях после получения степени доктора философии.
Что вы будете изучать
Кандидаты на получение степени доктора философии проводят независимые исследования в форме докторской диссертации, которая соответствует результатам обучения.
Первый год: этап исследовательской подготовки
В течение первого года (или первых двух лет для студентов-заочников) все аспиранты проходят преподаваемые модули «Методы исследования» в качестве основы своего развития в качестве профессионального исследователя. Обучение предназначено для того, чтобы помочь вам развить ваши исследования, как концептуально, так и на практике, а также эффективно управлять вашим проектом.
Все учащиеся изучают эти модули в течение блочных учебных недель.
Второй/третий год: этап исследовательского проекта PhD
Начиная со второго года (или третьего года, если вы работаете неполный рабочий день) вы сосредоточитесь на своем исследовательском проекте. Обычно это включает:
- Проведение обзора литературы.
- Разработка инструментов исследования.
- Проведение полевых работ и сбор данных.
- Анализ данных.
- Интерпретация результатов.
На втором курсе (или на третьем, если вы работаете неполный рабочий день) вам также необходимо пройти формальный обзор прогресса, и для этого вы должны представить отчет о проделанной работе и представить полностью разработанное исследовательское предложение на рассмотрение комиссии. После проверки ваша регистрация на получение степени доктора философии будет подтверждена (или вы будете переведены на программу MPhil, если ваш прогресс будет неудовлетворительным).
Последний год: этап написания
Вы переходите к написанию сценария на последнем курсе. Все студенты-исследователи должны стремиться представить свою диссертацию в течение минимального периода регистрации (4 года для очной формы обучения и 6 лет для заочной). На данном этапе решаются задачи:
- Создание окончательного варианта дипломной работы.
- Представляя свою диссертацию.
- Защита диссертации на устном экзамене.
Обучение и оценка
Учебные модули состоят из:
- Лекции
- Обсуждение
- Групповые упражнения
- Классные проекты
- Другие онлайн (WRDTP) и личные способы доставки
Стратегии оценки включают отдельные работы, отдельные проекты и рефлексивные эссе.
Разработкой докторской диссертации будут руководить два научных руководителя, а оценка включает Viva Voce.
Учебная поддержка
Школа поддерживает аспирантов различными способами. Самое главное, поддержка студентов осуществляется через индивидуальное руководство.
Служба эффективного обучения — это специальное учреждение на факультете менеджмента и права, помогающее нашим студентам максимизировать академическое обучение, а также помогающее иностранным студентам быстро адаптироваться к требованиям образования в Великобритании.
Исследовательская работа
Научно-активный персонал проводит ведущие мировые исследования по вопросам управления и организации.
В Системе оценки исследований 2014 года 65% наших исследований были признаны международно признанными или ведущими в мире с точки зрения оригинальности, значимости и строгости. Почти 90 % наших исследований продемонстрировали значительное влияние на деловую практику и политику.
Мы продвигаем междисциплинарные исследования и работаем вместе в тематических исследовательских центрах, сотрудничая с коллегами по всему миру. В настоящее время у нас есть четыре исследовательских центра:
- Бухгалтерский учет, финансы и экономика (AFE)
- Люди, организация и предпринимательство
- Логистика, цепочка поставок и технологии (LogiST)
- Международный бизнес, маркетинг и брендинг (IBMB)
Рейтинги
University of Bradford Школа менеджмента удостоена награды Times Higher Education Business School of the Year 2021
Премия Times Higher Education Awards присуждается за выдающиеся достижения в сфере высшего образования Великобритании. Школа менеджмента была признана за ее внимание к экономическому и социальному возрождению.
В нашей цитате о награде говорится: «Во время пандемии школа сосредоточила свои инициативы на том, чтобы помочь выпускникам из неблагополучных семей ориентироваться на нарушенном рынке труда и оказать поддержку местным предприятиям, столкнувшимся с кризисными условиями торговли. , школы и местные предприятия».
Школа менеджмента также была названа бизнес-школой 2020 года по версии Educate North Awards.
Галерея
Карьерные возможности
Поддержка карьеры
Школа менеджмента поддерживает студентов, обучающихся по программе PhD, различными способами; те, кто находится в кампусе, могут посещать семинары, но по большей части поддержка аспирантов осуществляется через индивидуальное руководство - также есть возможности для обучения и развития, включенные в нашу уникальную и гибкую структуру исследований последипломного образования.
Участники программы PhD в основном обычно ищут должность в академических кругах, поэтому карьерный и академический персонал может дать рекомендации. Для тех, кто хочет построить карьеру в коммерческом мире, которую могут поддержать карьерные коучи, студенты часто стремятся развивать свою карьеру в консалтинговых и исследовательских должностях.
Перспективы карьерного роста
Во время учебы на факультете менеджмента и права у вас будет возможность принять участие в нашей уникальной программе повышения квалификации на протяжении всего курса. Программа предназначена для того, чтобы вооружить вас необходимыми навыками и атрибутами выпускника, чтобы быть готовыми к работе при поиске работы в ведущих инновационных организациях. Программа Career Booster предлагает вам возможность получить сертификаты в:
- Европейские права на вождение компьютера (ECDL) — эталон цифровой грамотности.
- Sage 50 Accounting и Sage 50 Payroll — обучение, которое позволит вам развить передовые навыки работы с программным обеспечением для бухгалтерского учета и расчета заработной платы.
- Сертификаты Project Manager Professional - дают вам преимущество при стремлении стать сертифицированным менеджером проектов.
- Навыки анализа больших данных и составления отчетов с использованием программного обеспечения и услуг (SAS), которые приведут к сертификации.
Кроме того, программа также будет включать мероприятия по развитию командной работы, уверенности в себе, коммуникации и многих других навыков, востребованных работодателями.
Создание портфолио сертификатов непрерывного профессионального развития (CPD) продемонстрирует работодателям, что вы не только амбициозны, но и берете на себя ответственность за собственное профессиональное развитие.