администратор базы данных Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management

Доктор менеджмента

Бизнес-лидерство все чаще требуется для интеграции нескольких источников знаний, понимания мнений различных сторон и претворения человеческих ценностей в жизнь. Перед руководителями стоит задача создать социальную, интеллектуальную и экономическую ценность для своих организаций и общества в целом на основе строгих и надежных доказательств. Осознавая эти проблемы, Школа менеджмента Weatherhead предлагает две докторские степени по менеджменту для работающих профессионалов: доктор менеджмента (DM) и курс "Разработка устойчивых систем" в докторантуре. в управлении.

DM - это трехлетняя прямая программа с возможностью продолжить обучение по направлению «Разработка устойчивых систем» в докторской степени. в управлении. Исследовательские проекты студентов DM оцениваются комитетом факультета по обзору в течение программы на важнейших этапах исследования.

Первый год

• Определить проблему практики
• Понимать и синтезировать соответствующую литературу
• Полный концептуальный документ
• Начать качественный исследовательский проект

Второй год

• Полный качественный исследовательский документ
• Разработать теоретическую модель
• Начать проект количественного исследования

Третий год

• Полная количественная исследовательская работа
• Полная диссертация, состоящая из качественных и количественных исследовательских проектов.
• Интегрируйте исследовательские проекты в диссертацию

Дополнительный год (кандидат наук в области управления, устойчивые системы)

• Направленное независимое исследование
• Посещайте исследовательские семинары
• Комплексный экзамен
• Оборона
• Защита диссертации

Подходит ли мне эта программа?

Целью программы DM является развитие идейных лидеров для продвижения бизнеса и общества. Студент Weatherhead DM сочетает в себе дисциплинированный подход к стипендии с акцентом на неотложных проблемах практики.

В ходе программы кандидаты проводят несколько тщательных исследований, которые знакомят их с теориями, практиками и методами управления, основанного на фактах. Опыт DM предназначен для вооружения выпускников необходимыми навыками для применения научно обоснованного управления в своих организациях, для применения исследований на практике, для участия и подготовки к самостоятельному обучению на протяжении всей жизни в исследованиях в области управления, для продолжения распространения исследований и для развития широкий профиль для научного обучения. Студенты DM также могут подать заявку на курс «Разработка устойчивых систем» в программе Ph.D. в программе управления, тем самым продлив их курсовую работу еще на год. Этот четвертый год посвящен независимым исследованиям в докторантуре и исследовательским семинарам, которые позволяют студентам соответствовать требованиям докторской степени. в менеджменте, предлагаемом Школой последипломного образования. Во время как DM, так и Ph.D. Студенты программ должны подготовить и представить свои исследовательские работы на соответствующие высококачественные научные конференции для обзора и презентации. Основная цель обеих программ состоит в том, чтобы учащиеся вносили оригинальный интеллектуальный вклад во время зачисления на них.

Задайте себе следующие вопросы:

• Любопытен ли я интеллектуально?
• Нравится ли мне читать и выражать свои мысли в письменной форме?
• Получаю ли я удовлетворение от работы с концепциями и видения закономерностей и взаимосвязей между идеями?
• Верю ли я, что важные организационные и социальные проблемы могут быть решены посредством развития знаний?
• Готов ли я к обучению посредством систематических исследований, как качественных, так и количественных?
• Есть ли у меня мотивация проводить основательные исследования и вносить свой вклад в прикладные знания?
• Могу ли я внести свой вклад в разнообразное сообщество, стремящееся создать концепции о том, как устроен мир?
• Есть ли у меня драйв и время для получения строгой трехлетней докторской степени?

Польза для участников

Наш DM предлагает опытным руководителям беспрецедентные преимущества:

• Понимание управления организациями в контексте широких вопросов, таких как культура и политика, технологии и проектирование социальных систем, а также институциональные подходы к решению проблем.
• Трансдисциплинарный, интегративный, глобальный взгляд на критически важные организационные и социальные вопросы
• Уникальный подход к интеллектуальному поиску, подчеркивающий интеграцию теории и практики
• Возможность определять и проводить тематические исследования, позволяющие участникам настраивать свои исследования и вносить свой вклад в прикладные управленческие знания.
• Интеллектуальное развитие и личностный рост как личность, как руководитель и как участник научного сообщества и общества
• Престижная докторская степень в области управления, полученная благодаря строгому, структурированному и всестороннему образовательному опыту работающих профессионалов.

Ценность для организаций

Для эффективной конкуренции в современном сложном мире организациям требуются лидеры, которые:

• Участвуйте в мышлении и анализе, основанном на глобальной перспективе и понимании точек зрения, которых придерживаются различные группы.
• Обладают повышенными навыками выявления и решения проблем для применения в практике управления бизнесом.
• Понять взаимозависимость между организациями и обществами, в которых они функционируют
• Поддерживать активную сеть коллег внутри и за пределами организации
• Придерживайтесь принципов непрерывного обучения и личного развития, чтобы повысить их ценность для организации.

Уникальная ориентация компании Weatherhead на практиков и ученых позволит вам:

• Проведение исследований и проектов по вопросам, проблемам и возможностям, имеющим значение для вашей организации.
• Проверяйте, оценивайте и развивайте более сложные представления и предположения о глобальных тенденциях, которые повлияют на вашу организацию и сообщество.
• Получите представление о мировых проблемах и возможностях, которые повлияют на планы, стратегии и политики, которыми руководствуется ваша организация в долгосрочной перспективе.