PhD в организации программы разработан, чтобы дать кандидатам основные инструменты для наблюдения за функцией и потенциала организаций. Программы нацелены на развитие связей между руководством и звука организационной практики, что позволяет кандидатам использовать опыт в качестве учебного пособия. Выпускники со степенью кандидата дипломной работы организации во многих академических и управления полями, некоторые примеры бытия профессор, исполнительный директор, бизнес-консультант, предприниматель и менеджер человеческих ресурсов, чтобы назвать несколько.

Получение PhD в организации требует сильных навыков управления временем и преданность делу. Успешные кандидаты PhD насладиться самостоятельного обучения и вывозят на работу трудно. Те изучения для получения этой степени будет иметь возможность развивать эти характеристики, в дополнение к дополняя их количественных и глобальные навыки критического мышления.В то время как требования отличаются для каждой программы, кандидаты обычно имеют степень предыдущего магистра в таких областях, как управление бизнесом, управление человеческими ресурсами, исследования операций или экономики. Многие кандидат кандидаты Организация также предыдущий опыт работы в качестве менеджеров, консультантов и предпринимателей. Специальности, связанные с организацией кандидат программы включают права и политики, бухгалтерского учета, инжиниринга управления, исследования операций, маркетинга и глобальных финансов, чтобы назвать несколько.

Прокрутите программ ниже, чтобы узнать больше о возможностях для кандидата в Организации. Сделайте следующий шаг к вашей цели уже сегодня!